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持之以恒纠治形式主义官僚主义

文章来源:本站 时间:2023-10-19 字体:【

来源:中央纪委国家监委网站 

    二十届中央纪委二次全会强调,形式主义、官僚主义是实现新时代新征程党的使命任务的大敌,必须深挖根源、找准症结,精准纠治、增强实效。要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置,作为深入推进作风建设的重点任务,坚持深学习、实调研、抓落实工作方法,科学精准靶向整治,动真碰硬、务求实效,以优良作风保障党中央决策部署落实见效。

  一、在实践中坚持全面从严、精准纠治、增强实效

  党的二十大报告强调,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。向第二个百年奋斗目标进军,必须从讲政治的高度审视形式主义、官僚主义突出问题,系统施治、标本兼治,不断将纠治形式主义、官僚主义引向深入。

  二、形式主义、官僚主义顽固性反复性需要高度警惕

   形式主义、官僚主义具有顽固性和反复性,从调研情况看,一些老问题改头换面还在出现,一些新问题也逐渐暴露出来,明知故犯、顶风违纪的现象时有发生,隐形变异、反弹回潮风险犹存。

 贯彻落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力等问题仍需高度关注。有的理论学习重形式轻效果,领会党中央精神不深不透,存在重要精神不加消化机械传达、上下一般粗传达的现象;有的贯彻执行“慢半拍”,行动迟缓、散漫拖延;有的空泛表态、落实不力,把说了当做了、把做了当做成了;有的急功近利、弄虚作假,不尊重客观规律和工作实际,盲目铺摊子、糊弄走过场,甚至瞒报谎报实际情况。

 三、深挖形式主义、官僚主义突出问题根源

 党内作风问题表现多样、成因复杂。形式主义、官僚主义突出问题,既有思想认识、能力素质等主观方面问题,也有体制机制因素,还有抓作风建设工作存在短板等原因。

 党员领导干部思想不纯、党性不纯是产生形式主义、官僚主义的根源。作风问题根本上是党性问题。形式主义、官僚主义问题根子在领导干部思想和党性上,有的放松理论武装和党性淬炼,因政绩观扭曲导致脱离实际,因官本位思想导致脱离群众,使党的路线方针政策难以贯彻,使党的执政基础受到侵蚀。

 四、把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置

 作风建设是攻坚战也是持久战,纠治形式主义、官僚主义,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻执行党中央关于纠治形式主义、官僚主义系列部署,深化思想认识,把落实作风建设主体责任和监督责任作为关键,坚持一体推进“三不腐”方针方略,坚持全面从严、持之以恒,纠树并举、标本兼治,推动化风成俗、形成常态。

 坚持从党性觉悟上找根源,加强党员干部政治教育、思想教育、党性教育,提升党员干部思想自觉、政治自觉、行动自觉。以政治建设为统领,督促各级党组织带头检视整改形式主义、官僚主义问题,严肃党内政治生活,打扫思想灰尘、纠正行动偏差,坚定树立正确政绩观、权力观。把作风建设作为教育培训必修课,厚植廉洁奉公文化基础,用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格,用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤,用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界,增强党员干部改进工作作风、创新创业创优的自信自觉。

   坚持从制度上铲除形式主义、官僚主义滋生蔓延的土壤,完善纠治形式主义、官僚主义的意见措施,将行之有效的做法固化为制度规定。梳理下发指导性案例,提高纠治形式主义、官僚主义精准度和质效。深化作风建设,围绕制度执行加强监督检查,监督推动理论学习、政策制定、督促落实、考核检查、问责奖惩等各方面各环节的制度落实,以制度建设为抓手全链条防治形式主义、官僚主义。利用典型案例开展以案促改、以案促治,有针对性地完善制度、堵塞漏洞、强化治理,使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。健全激励保护干部担当作为的工作机制,精准运用“四种形态”,认真落实“三个区分开来”,严肃查处诬告陷害行为,营造有利于党员干部干净干事、有守有为、知止知进的良好环境。