为深入学习贯彻党的二十大精神，充分发挥博士智力优势、人才优势,为单位发展建言献策，5月6日下午，山东省计量院组织召开“提升计量能力 助推高质量发展”博士座谈会，围绕能力建设、科技创新、服务企业、碳中心建设、人才和团队等共商高质量发展大计。8位博士参加了座谈会。
各位博士围绕“提升计量能力 助推高质量发展”主题，立足自身岗位，畅谈工作经历，分享收获和感悟，积极为计量院的高质量发展、国家碳计量中心建设建言献策。李万升院长认真听取了各位博士的发言，重申了院里对博士人才的定位，充分肯定了各位博士多年历练和培养造就的学术素养和爱岗敬业、积极创新的精神风貌，就如何更好地发挥博士人才的作用与博士们进行了深入交流。
座谈会上，围绕如何更好地发挥博士的作用，助力院高质量发展，李万升院长提出六个方面的建议：一是研究拓展科技立项渠道。从院层级来研究如何将我院科研内容纳入各类科技规划和指南，尽一切可能创造条件，给大家提供发挥自身作用的舞台。二是完善院里的激励机制。调研科研院所在科技人才管理方面的先进经验，研究建立合理有效的激励机制，进一步激发大家干事创业的积极性。三是实现差异化发展。以碳计量、国家碳计量中心建设为契机，培养一批人才，产生一批成果，促进我院差异化发展。四是营造浓厚的学术氛围。多举办一些论坛和讲座，邀请各专业领域博士、专家学者来院讲学，介绍各专业领域的前沿技术。五是加强人员培训。结合我院国家计量人才实训基地的申请和建设，不断提升自身科研水平，通过科研项目、研究生联合培养等多种方式打造科技创新团队。六是加强对外合作交流。鼓励大家积极参加各级各类学术会议，围绕本专业领域前沿课题深入调研，强化与企业、高校、科研院所的交流合作。
此次座谈会极大地激发了各位博士干事创业的热情，与会博士备受鼓舞，纷纷表示下一步要以更加饱满的精神状态和工作热情，继续深化所属专业领域的技术积累，瞄准业务前沿不断开拓创新，为我院高质量发展贡献力量。